Le VIE, la tentation de l’aventure

Instauré en 2000 par ladite loi n° 2000-242 du 14 mars, afin de palier à la suppression du service militaire, ainsi qu’au remplacement du dit service national en coopération, le VIE ou Volontariat International en Entreprise, mis en place donc par l’Etat français pour encourager l’activité des jeunes et des entreprises à l’étranger, vient de dépasser la barre des 100 000 bénéficiaires, et cette année, plus de 11 000 volontaires seraient en poste actuellement dans le monde.

Succès non démenti depuis sa création donc, corroboré en cela par le nombre d’offres à disposition chaque année, s’élevant à plus de 2 000 propositions.

Mais au fait, à disposition de qui justement me direz-vous ?

Tout d’abord aux jeunes citoyens français ou ressortissants d’un pays de l’Espace économique européen (https://www.touteleurope.eu/fonctionnement-de-l-ue/qu-est-ce-que-l-espace-economique-europeen/), se trouvant dans la tranche d’âge allant de 18 à 28 ans, un casier judiciaire vierge, mais surtout l’obligation de s’y consacrer à 100 % en acceptant de signer la lettre d’engagement instituée par Business France (http://competitiviteinfrance.overblog.com/2017/01/business-france-au-service-de-l-internationalisation-de-nos-entreprises.html), encadrant pour le coup le avec ses partenaires que sont les ambassades de France des pays concernés et les entreprises bénéficiaires, les modalités principales à tout engagement, notamment financières, en leur assurant par exemple des indemnités forfaitaires de 772,87 €, somme en cours actuellement, et révisable chaque année.

Indemnités et non salaires, mais avec quand même l’obligation pour les bénéficiaires de continuer à souscrire une déclaration de revenus dans leur pays d’origine, elles sont par contre exonérées de l’impôt sur le revenu, et les cotisations comme la sécurité sociale, l’assurance chômage, ou encore la CSG, ne sont par ailleurs pas prélevées durant le temps que durent les missions, soit de 6 à 24 mois.

Bon, vous pourriez me dire que ce n’est pas cher payé, surtout à l’étranger.

Soyez en rassuré, car des avantages existent, comme par exemple la prise en charge des frais de transport, l’octroi d’une indemnité dite géographique, incluant notamment les besoins de subsistance, d’équipement et de logement, variant selon les destinations, et pouvant aller de 800 € à près de 5 000 €.

Et il peut même s’avérer que certaines entreprises, et ce sans obligation, aident leurs volontaires avec une aide financière et/ou logistique, afin de trouver un logement notamment, et ce pour des raisons soient de sécurité, de coûts liés au niveau de vie, ou de statut.  Une vingtaine de pays seraient concernés, dont l’Angola, l’Arabie Saoudite, Cuba, Hong-Kong, Monaco, ou encore le Tchad.

Ensuite, et donc après cette problématique résolue, mais néanmoins primordiale, les intéressés pourront surseoir à leurs missions dans les entreprises de leurs choix, qui pour beaucoup se trouvent en Europe, avec près ou plus de 50 %, suivi de l’Amérique du nord, avec près de 20 %, et l’Asie, avec plus de 15 %, et ce dans tous les secteurs confondus comme celui de la finance et des assurances, de l’énergie, de l’agroalimentaire, du BTP, ou encore de l’environnement.

Et pour rester dans la partie entreprise, sachez que depuis août 2023, le gouvernement a mis en place un plan baptisé « Osez l’export », afin d’encourager les employeurs à recruter des jeunes issus des quartiers dits prioritaires (QPV), ou diplômés de formations courtes (bac+3), manifestement sous représentés. L’aide octroyée aux employeurs jouant le jeu s’élève 4 500 €.

Mais effectivement, d’autres formules existent, élaborées sous le même principe, mais quelque peu différentes. En effet, une s’appelle donc le VIA ou Volontariat International en Administration, consistant là à s’engager auprès d’entités de l’Etat français, comme par exemple les ambassades, les consulats, les alliances françaises, ou encore les bureaux de Business France, on y revient, avec cette fois-ci comme mission de promouvoir non plus une entreprise, mais plutôt le rayonnement de la France à l’étranger.

Ensuite, le VIES ou Volontariat International d’Echange et de Solidarité, dont le but de privilégier l’aide au développement et à la coopération, et pour finir le VIEch ou Volontariat International en Chantiers Internationaux, mis en place là par et pour de petites structures associatives.

Choix, qui au pluriel, peuvent donner finalement à tout jeune souhaitant parfaire son cursus universitaire avec une première vraie expérience, et non un stage, qui plus est à l’étranger, en entreprise ou dans d’autres structures citées plus haut, l’occasion de trouver là, la possibilité de découvrir un monde souvent inconnu pour lui, de se découvrir des intérêts insoupçonnés, un autre pays que le sien donc, avec ses us et coutumes, voire prétendre à une carrière à plus ou moins long cours, sachant que près de 70 % se voient proposer un poste dans la structure où ils ont pu opéré durant leur mission.

Donc, si vous êtes jeunes, et que vous lisez ce sujet, les conseillers de Business France vous attendent, et seront à votre disposition (infoVIE@businessfrance.fr) pour vous informer au mieux des modalités pour tenter l’aventure professionnelle du début de votre vie d’adultes.

Jacques Samela

Sources :

. https://mon-vie-via.businessfrance.fr/qu-est-ce-que-le-volontariat-international

. https://www.economie.gouv.fr/particuliers/volontariat-international-entreprise-vie#

. https://www.francetravail.fr/international/mobilite-internationale/toutes-les-actus/a-garder/le-volontariat-international--1.html

. https://fr.wikipedia.org/wiki/Volontariat_international_(France)

. https://www.bpifrance.fr/nos-actualites/le-vie-la-solution-rh-pour-votre-developpement-international

. https://start.lesechos.fr/au-quotidien/voyage-expatriation/sexpatrier-quand-on-est-jeune-comment-fonctionne-le-vie-2088128

. https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/recrutements-entretiens/exclusif-100000-vie-signes-les-dessous-dun-succes-qui-ne-se-dement-pas-1985952

. https://mon-vie-via.businessfrance.fr/indemnite-vie